Tasapainoilua työuralla?Henkilöstön koulutuspäivä kestävään työuraan
Koulutus sisältää asiakaskohtaisen kartoituksen, jonka avulla kohderyhmän työ- ja toimiala huomioiden koulutuspäivän aikana käsitellään seuraavia aiheita: • Ihmisen monet iät
• Mistä työkyky muodostuu
• Työelämän muutokset ja ikähaasteet juniorista senioriin
• Ikäasenteet ja ageismi
• Kriittiset siirtymät työelämässä
• Työkykytalo avuksi oman työkyvyn ylläpitoon
Tiivis ja käytännönläheinen tietopaketti työn, iän ja elämänkulun välisistä suhteista on tarkoitettu koko henkilöstölle, riippumatta siitä, onko työura vasta alussa vai jo loppupuolella. Koulutus perustuu Työterveyslaitoksen "Ikävoimaa Työhön™" -koulutuskokonaisuuteen ja valmentajamme on Työterveyslaitoksen pätevöittämä "Ikävoimaa Työhön™" -valmentaja. Koulutuspäivä järjestetään toiveittenne mukaan joko Helsingin toimipisteessämme, omissa tiloissanne tai toivomustenne mukaisessa paikassa, joiden valinnassa ja varauksessa avustamme mielellämme. Suositeltava ryhmäkoko max 20 henkilöä.
|
